O Governo do Paraná anunciou um pacote de medidas que prevê investimento de aproximadamente R$ 1,6 bilhão por ano para a valorização dos servidores públicos estaduais. A proposta foi encaminhada à Assembleia Legislativa do Paraná e contempla ações como reajuste salarial, reestruturação de carreiras e avanços funcionais.
O principal destaque é a concessão de 5% da revisão geral anual (data-base), que deve beneficiar cerca de 237 mil servidores ativos e inativos. O impacto dessa medida é estimado em aproximadamente R$ 1,3 bilhão por ano, com início previsto a partir de maio.
Além disso, o pacote inclui a reestruturação da carreira dos Agentes de Apoio do Estado, profissionais que atuam nas áreas da saúde, educação básica e universidades estaduais. A medida deve beneficiar cerca de 23 mil servidores, com investimento estimado em R$ 318 milhões anuais.
Outra ação prevista é a liberação de promoções e progressões funcionais ao longo de 2026, alcançando mais de 48 mil servidores ativos. O impacto anual dessa iniciativa é de aproximadamente R$ 385 milhões, valorizando o tempo de serviço e o desempenho dos profissionais.
O pacote também prevê reforço no quadro de servidores. Na área de segurança pública, serão contratados 3.890 novos profissionais, com investimento de cerca de R$ 396,9 milhões por ano. Já na área administrativa, estão previstas 2.833 novas vagas, com impacto anual de aproximadamente R$ 386,8 milhões.
Segundo o governo estadual, as medidas fazem parte de uma política contínua de valorização do funcionalismo, aliando reconhecimento profissional à responsabilidade fiscal e ao equilíbrio das contas públicas.
Com Informações Governo do Paraná
Foto : Arnaldo Alves/AEN
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