No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a TCP – Terminal de Contêineres de Paranaguá presta uma homenagem especial às colaboradoras que ajudam a construir, diariamente, a história de crescimento e protagonismo do maior terminal do Sul do Brasil.
Mais do que uma data simbólica, o Dia da Mulher representa uma trajetória de conquistas, avanços e ocupação de espaços que, durante muitos anos, foram predominantemente masculinos — especialmente no setor portuário. Hoje, esse cenário vem sendo transformado também dentro da TCP.
A empresa, que administra o Terminal de Contêineres de Paranaguá, consolidou sua liderança regional ao alcançar a marca de 1,6 milhão de TEUs em 2025 — um crescimento superior a 50% nos últimos cinco anos. O posto de maior terminal do Sul do Brasil foi confirmado por relatório da Antaq publicado neste mês. Por trás desses números históricos, há dedicação, competência e representatividade feminina.
Atualmente, as mulheres representam 25% das posições de liderança no Terminal e ampliam, ano após ano, sua presença em áreas estratégicas, como planejamento operacional, além de funções técnicas e operacionais, incluindo a operação de equipamentos de grande porte.
Histórias como a de Kamille Maynardes Simas, coordenadora de Saúde da TCP, refletem esse avanço. Com trajetória no setor portuário iniciada há nove anos, ela destaca o quanto o ambiente evoluiu em termos de representatividade feminina. Para Kamille, ocupar esses espaços é resultado de preparo, profissionalização e persistência — um movimento que inspira novas gerações de mulheres a enxergarem o porto como um ambiente possível e promissor.
Na área operacional, a presença feminina também cresce de forma consistente. Mulheres atuam como operadoras de equipamentos, planejadoras de atracação e em setores estratégicos que impactam diretamente a produtividade do Terminal. É o caso de Jéssica Moraes, planejadora de atracação de navios, função essencial para a organização logística e cumprimento de metas operacionais.
Ou de Milena Nabarro, operadora multifuncional, que superou desafios técnicos e conquistou espaço na operação de equipamentos pesados, demonstrando que competência e dedicação não têm gênero.
Ao celebrar o Dia da Mulher, a TCP reforça seu compromisso com a valorização da diversidade, da qualificação profissional e da igualdade de oportunidades. A homenagem vai além das palavras: está refletida nos números, nas oportunidades oferecidas e na construção de um ambiente cada vez mais inclusivo.
Em um terminal que bate recordes e consolida sua liderança, as mulheres são parte fundamental desse resultado. A mensagem deixada pela empresa e por suas colaboradoras é clara: o setor portuário também é lugar de mulher — na liderança, na estratégia e na operação.
Reportagens: João Ricardo Mura
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